Stejně jako mnoho internetových stránek používají internetové stránky BSA soubory cookie k zajištění efektivního fungování těchto internetových stránek a k tomu, aby je mohli návštěvníci co nejlépe využívat. Můžete se dozvědět více o tom, jak cookies používáme, a kdykoli změnit své nastavení pro cookies zde. Dalším používáním této internetové stránky beze změny nastavení pro soubory cookie souhlasíte s naším používáním cookies.

Zaměstnanecké benefity v BSA

Zaměstnanecké benefity BSA jsou navrženy tak, aby vyjadřovaly, že si vážíme našich zaměstnanců, podporujeme je v jejich kariérních cílech a v tom, aby žili zdravý, vyvážený život.

Víme, že benefity hrají významnou úlohu, když si vybíráte zaměstnavatele. Zatímco jsou naše konkrétní balíčky benefitů vytvořeny podle našeho celosvětového rozmístění, máme základní benefity a našim zaměstnancům na pracovištích na celém světě nabízíme mnoho dalších jedinečných benefitů a pobídek. Zde je ukázka toho, co nabízíme:

Vřelé přijetí od prvního dne! Protože jsme globální organizace se zaměstnanci po celém světě, je program BSA Global Buddy určen k tomu, aby pomáhal novým zaměstnancům na všech úrovních v aklimatizaci a začlenění do globální komunity BSA párováním nováčků se zaměstnanci, kteří jsou u BSA déle než rok.

Zůstaňte fit, buďte fit! BSA hradí všem zaměstnancům na plný i částečný úvazek (až 80 USD měsíčně) výdaje na zdraví a udržování kondice, jako jsou měsíční poplatky za fitness kluby / posilovny, za osobního trenéra, kurzy fitness nebo za účast ve výživovém programu pro zdravé stravování a hubnutí.

Investujeme do vás! BSA podporuje průběžné vzdělávání a hradí až 2500 USD ročně za vzdělávací aktivity a profesní rozvoj. Nabízíme rovněž rozsáhlou knihovnu on-line školení a další příležitosti k osobnostnímu rozvoji.

Oceňujeme nadprůměrné výsledky! Jednou z cest, jak oceňujeme úspěch, je možnost zaměstnancům navrhnout čtvrtletní bonus až 2000 USD.

Oddanost komunitě! BSA nabízí mnoho příležitostí, jak uvnitř kancelář e i mimo ni vytvářet komunitu, a to včetně účasti na charitativních akcích, zaměstnaneckých akcích a podpory programů v komunitě, jako jsou programy March of Dimes a Girls Who Code.

Vypněte, odpočívejte a doplňujte energii! Po pěti letech v zaměstnání a poté každých pět let dostávají zaměstnanci tři týdny placené studijní dovolené.

Vždy se snažíme nabízet nejkonkurenceschopnější a nejhodnotnější benefity na trhu a při přijímacím řízení je s vámi rádi prodiskutujeme, stejně jako ostatní námi nabízené benefity.

O BSA

BSA | The Software Alliance (www.bsa.org) celosvětově hájí zájmy softwarové odvětví u vlád a na mezinárodním trhu. Mezi členy BSA patří nejinovativnější společnosti na světě, které vyvíjejí softwarová řešení, jež jsou motorem ekonomiky a zlepšují moderní život. BSA sídlí ve Washingtonu DC a působí ve více než 60 zemích. Jejím posláním je být průkopníkem tzv. programů compliance, které podporují legální užívání softwaru, hájit veřejnou politiku technologických inovací a podporovat růst digitální ekonomiky.
Více >>


Techpost Facebook