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Paquete de beneficios e incentivos de BSA

El paquete de beneficios e incentivos de BSA está diseñado para demostrar que valoramos a nuestros empleados, los apoyamos en sus metas profesionales y les ayudamos a vivir una vida sana y equilibrada.

Reconocemos que los beneficios juegan un papel importante a la hora de seleccionar un trabajo Si bien nuestros paquetes de beneficios específicos están adaptados a cada una de las ubicaciones globales, ofrecemos beneficios básicos además de muchos otros beneficios adicionales a nuestros empleados en ubicaciones de todo el mundo. Esta es una muestra de lo que ofrecemos:

¡Le damos una cálida bienvenida! Puesto que somos una organización global con personal en todo el mundo, el Programa Global Buddy de BSA está diseñado para ayudar a los nuevos empleados en todos los niveles a aclimatarse e integrarse en la comunidad global de BSA, emparejando a los nuevos empleados con empleados que llevan en BSA más de un año.

¡Manténgase en forma, pónganse en forma! BSA reembolsa a todos los empleados a tiempo completo y parcial (hasta $80 USD al mes) por gastos de salud y de acondicionamiento físico, tales como honorarios mensuales de gimnasio, entrenador personal, clases de acondicionamiento físico o participación en un programa de planes de comidas diseñados como parte de un programa de alimentación saludable o pérdida de peso.

¡Invertimos en usted! BSA fomenta el aprendizaje continuo y reembolsa hasta $2.500 USD anualmente para programas como educación continua, reembolso de matrícula, formación y desarrollo profesional. También ofrecemos una amplia biblioteca de capacitación en línea y otras oportunidades para el desarrollo individual.

¡Reconocimiento por contribuciones ejemplares! Una de las formas que tenemos de brindar reconocimiento es mediante un programa en el cual los empleados que cualifiquen pueden ser nominados para recibir una unificación de hasta $2.000 trimestralmente.

¡Compromiso con la comunidad! BSA ofrece muchas oportunidades de servicio comunitario dentro y fuera de la oficina, incluyendo la participación en eventos caritativos, eventos de personal y apoyo de programas en la comunidad, como los programas March of Dimes y Girls Who Code.

¡Desconecte, descanse y vuelva a recuperar la energía! Después de cinco años de servicio, y cada cinco años a partir de entonces, se concede a los empleados tres semanas de permiso sabático remunerado.

Intentamos siempre ofrecer los beneficios más competitivos y valorados en el mercado, y estamos dispuestos a discutir tanto estos como los demás beneficios que ofrecemos durante el proceso de solicitud de empleo.

Acerca de BSA

BSA | The Software Alliance (www.bsa.org) es el principal representante de la industria global de software ante los gobiernos y en el mercado internacional. Sus miembros se encuentran entre las empresas más innovadoras del mundo, dedicadas a crear soluciones de software que estimulan la economía y mejoran la vida moderna. Con sede central en Washington, DC y operaciones en más de 60 países, BSA es pionera en programas de cumplimiento normativo diseñados para fomentar el uso legal de software, y apoya políticas públicas que estimulan la innovación tecnológica e impulsan el crecimiento de la economía digital.
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